从2008年1月1日起，企业退休人员的基本养老金将按照平均10％的涨幅增长，从全国来看月人均将涨100元左右。昨天，劳动和社会保障部相关负责人接受中国政府网专访时表示，所有2007年底以前退休人员都参与此次调整，并向具有高级职称的科技人员、新中国成立前老工人、原工商业者和1953年以前参加工作的退休早、基本养老金偏低等四类人员倾斜。

  　　企业养老金将连涨三年

  　　劳动和社会保障部养老保险司副司长尹志远介绍说，2008年是基本养老金再调三年的头一年，所有2007年底以前退休人员都参与调整。从全国的情况来看，月人均将增加100元左右，各地根据当地情况调整水平会有所不同，而且还将与企业退休人员的缴费年限或者工作年限、基本养老金水平以及年龄挂钩。

  　　在普遍调整的基础上，具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、原工商业者和1953年以前参加工作的退休早、基本养老金偏低等四类人员，还将适当提高调整标准。尹志远表示，中央财政将对中西部地区和老工业基地的省份给予专项补助，以落实这一政策。

  　　据悉，这次调整的水平主要是参照在职职工工资增长情况、退休人员养老金增长情况以及城市居民消费价格指数的增长情况，按照当地2007年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定的。

  　　缩小企事业单位退休金差距

  　　有网友提出“企业和机关事业单位退休金差距大”的问题，尹志远说，将加快推进机关事业单位养老保险制度改革，实现企业与机关事业单位养老保险的制度衔接。一方面将继续完善企业职工基本养老保险制度，加快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，与“多工作、多缴费、多得养老金”的机制能有机结合起来，从制度上保证企业退休人员的待遇能落实，并积极发展企业年金和商业保险，形成提高企业退休人员养老金总体水平逐步提高的长效保障机制。